酒店作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，一直是一個(gè)非常嚴(yán)格的職業(yè)服裝，從風(fēng)格到顏色的每一個(gè)細(xì)節(jié)都會影響酒店的印象。 今天，我想向大家介紹酒店工作服定做如何選擇適合的工作服顏色。

　　顏色和風(fēng)格都是服裝的支撐點(diǎn)。 酒店工作服的顏色設(shè)計(jì)要求是它的生理、心理和象征。 顏色的生理性和心理性具有相似的效果。

　　例如，顏色刺激身心神經(jīng)系統(tǒng)。 顏色的亮度會影響操作者的情緒增加或減少疲勞、易怒和興奮。更重要的是，它會影響消費(fèi)者的情緒。 因此，根據(jù)不同的工作環(huán)境，你可以選擇不同的顏色來調(diào)整你的情緒。

　　例如，咖啡店里的衣服可以用淺色和優(yōu)雅的顏色給人一種休閑和休閑的感覺;清潔劑的衣服也適合干凈的顏色;客房部也使用一些寧靜的顏色。 溫暖衛(wèi)生的顏色給人一種輕松愉快的感覺。

　　顏色的象征是明顯的標(biāo)志。 例如，管理的顏色主要是暗色調(diào)，以反映穿著者的莊嚴(yán)和平靜;管理水平主要是深藍(lán)色和黑色西裝。 假日酒店比商務(wù)酒店管理員更明亮。 然而，從一般的導(dǎo)演到高級管理服裝的基調(diào)，都遵循從淺到深的規(guī)則。 水平越高，顏色越暗。 還有一些特殊的衣服，如廚師的衣服，象征性的白色等等。 門童服裝的顏色主要是紅色、白色和黑色。

　　酒店工作服定做的多樣性不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，也是酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。 酒店工作服不僅反映了員工職位的識別功能，而且反映了企業(yè)精神對工作服的實(shí)用性。 藝術(shù)與企業(yè)精神的結(jié)合。