從設(shè)計(jì)專業(yè)的角度闡釋一件服裝的設(shè)計(jì)理念，對(duì)于設(shè)計(jì)師來說不是件難事，而我們80%的企業(yè)目前對(duì)工作服款式都是沒有系統(tǒng)的概念。那么單講服裝，服裝這個(gè)詞很廣泛，單從一個(gè)行業(yè)說一下，工作服款式的分類大致分為3種，下面我們?cè)敿?xì)說明一下；
   一、工作服第一類，傳統(tǒng)型工作服，這類工作服到目前為止都是普遍存在，并且都是企業(yè)熱衷的。因?yàn)槁?lián)想到工作，就是要正式使用，傳統(tǒng)的工作服款式，太古老沒形象，更不用提款式的美觀，最終造成的結(jié)果就是多年定制工作服，多年沒有創(chuàng)新，一直很傳統(tǒng)。
   二、工作服第二類，實(shí)用型工作服，不論我們從事什么類型的工作對(duì)于我們員工來說，實(shí)用的工具或者是我們需要的某種東西能讓我們工作事半功倍！當(dāng)然這里講的是工作服，其實(shí)我們有時(shí)候會(huì)看到許多的工作服都帶有很多的，側(cè)兜、立體兜、反光條、防靜電絲等。這些功能性的工作服款式都是我們比較實(shí)用的。好處就在我們可以工作起來更方便，更安全。
   三、第三類，時(shí)尚實(shí)用型，隨著我們的時(shí)代發(fā)展和科技的進(jìn)步，人類文明不斷提高。我們的企業(yè)也越來越注重企業(yè)形象問題，首先企業(yè)員工個(gè)人形象要提升，往往我們的企業(yè)對(duì)這些提升個(gè)人形象問題都是比較棘手的，所以，90%的企業(yè)都開始，設(shè)計(jì)符合企業(yè)文化形象的工作服款式來幫助企業(yè)提升形象，這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，最基礎(chǔ)也是最好實(shí)現(xiàn)的就是，企業(yè)形象的提升。
   最后，不論是企業(yè)或是個(gè)人我們都是非常注重形象的，在世人面前有一個(gè)好形象，好影響那我們就會(huì)得到別人的認(rèn)可，在我們前進(jìn)的道路上會(huì)體現(xiàn)的淋漓盡致！